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      员工手册-相片
      发表:2021年1月

      员工手册

      维尔谷合作

      一本帮助雇员找到有关就业问题答案的手册. 该伙伴关系在ROWE(结果导向的工作环境)战略下运作.

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      总裁兼首席执行官-照片
      发表:2020年10月

      总裁兼首席执行官

      更大的克利夫兰合作

      一个总裁和首席执行官的工作描述,靠谱的网赌足球网站监督1500万美元的所有方面, 75年员工组织.

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      高级总监,多元化和包容-照片
      发表:2020年8月

      多样性和包容性高级主管

      大奥马哈商会

      负责发展的职位的工作描述, 贯彻和管理商会的多元化和包容战略,确保促进多元化, 大奥马哈地区的公平和包容.

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      副总裁,机会与包容-照片
      发表:2020年1月

      负责机遇与包容的副总裁

      大亚克朗市室
      负责推动Elevate Akron公司的包容性战略的职位描述.
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      董事,多元化,公平和包容-照片
      发表:2020年1月

      董事,多样性,公平和包容

      更大的路易斯维尔公司.

      负责靠谱的网赌足球网站多元化发展和实施的职位描述, 股本, 以及与大路易斯维尔公司一致的包容倡议.美国的新战略计划.

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      经理,多样性 & 包容策略-相片
      发表:2020年1月

      经理,多样性 & 包含策略

      更大的路易斯维尔公司.

      负责管理为组织多元化提供支持的项目和活动的职位描述, 股本, 和包含策略.

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      包容项目经理-照片
      发表:2020年1月

      包含项目经理

      大急流城地区商会

      为大急流城商会协调DEI项目和活动的职位描述.

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      组织结构图-相片
      发表:2020年1月

      组织机构图

      大的托皮卡伙伴关系

      大托皮卡伙伴关系组织图, 它是GO Topeka的总代理机构, 访问托皮卡, 市中心托皮卡, 公司.和托皮卡商会.

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      接班计划政策-照片
      发表:2019年11月

      继任计划政策

      代托纳地区商会

      为保持靠谱的网赌足球网站的连续性而制定的政策, 确定当前管理的优势和劣势, ,避免昂贵的, 扩大关键职位空缺.

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      多样性,公平和包容主任-照片
      发表:2019年11月

      多样性、公平和包容主任

      大罗利商会

      负责靠谱的网赌足球网站社区发展的职位描述, 公平的经济发展, 以及经济流动性方面的努力.

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