退休及保险计划

做你的员工……

  • 了解退休后需要多少储蓄?
  • 了解他们的风险承受能力?
  • 有机会获得生活教育和工具来帮助他们做退休计划的决定?
  • 一整年都能接触到各种各样的教育话题?
  • 在退休时可以获得退休计划指导?

如果你对这些问题中的任何一个回答“不”, 靠谱的网赌足球网站知道你会发现和史黛丝·布雷斯林的简短磋商很有价值, ACCE福利服务部主任, 讨论新的和创新的想法,如何接触到你的员工,并确保他们为退休做好准备.   如果你想联系史黛丝,请打电话或发邮件给她 (电子邮件保护).

所有的福利计划都是为了满足商会的特殊需求而设计的,并由ACCE福利信托基金赞助——一个由商会高管组成的志愿者委员会——监督ACCE保险和退休计划,并始终把商会及其员工的福利放在首位. 

ACCE为专业人士提供以下团体保险计划和退休计划, 为ACCE成员组织工作:

  • 401(k) /利润分享计划 
    雇主提供合格的退休计划,旨在为商会雇员提供一个成功的财务未来.
  • 强大的迷你
    401(k)计划,专为雇员少于或少于5人的雇主设计的.  这个美国国税局合格的退休计划提供了最先进的计划设计和大计划投资选择,以合理的价格.
  • 第457(b) /递延报酬计划
    为商会高管设计的不合格退休计划.
  • 团体保险计划
    ACCE为受欢迎的雇主赞助团体保险产品提供一站式资源,例如人寿保险, 残疾, 牙科, 和远见的计划. 你的员工还可以享受自愿生活和个人医疗计划.